女人都是爱漂亮的，所以购物置衣就成为所有女人的爱好。即使是漫无目的的闲逛，她们也是饶有兴致。甚至对于不是自己消费层次的东西，也要不厌其烦的试试。我甚至认为，每位女士都是一位专业的市场调查人士，如果能有一个服装品牌，定期听取她们的意见，一定可以大发其财。因此一个体贴的丈夫，总是会尽量抽出时间去陪自己的老婆逛街，我当然做的更好。

    工作每天都很忙，和老婆说话分享人生的时间好象也在减少。心中有很多愧疚。甚至有的时候怀疑自己对于人生的定位，我们到底应该追求什么？为了工作这样忙碌到底值不值得，家人亲情和工作到底应该怎样平衡？从历史的长河来看，活在中国经济腾飞时代的这些人，为了生活付出了太多太多！

我老婆最喜欢去的地方是银座，虽然大部分东西都太贵。这也难怪，济南这个城市实在找不出另外和现代都市气息更加相通的地方。现代交通的发展，使的停车成了一个大问题。去银座我都是停在它下面的停车场，在那里我发现了一个有趣的现象，与你分享。

停车场的收费标准是按小时计费，按照购物的金额抵扣一定的时间免费停车。由于这是一个低技术含量低劳动强度的工作，所以我估计薪水很低，因此人员的流动性很强。由于常去，所以经常会碰到新的面孔。每当有新的管理人员上任，你就会享受到贵宾式的服务。你停车的时候，他们会殷勤地给你带路，你离开的时候，他们会礼貌的说：请走好，让你如沐春风。在计算收费金额的时候，他们会认真的计算检查半天，检查你发票的真假，金额的大小，折合停车的时间。但是当一个月之后，他们就再也不会认真看了，你只要随便递张发票给他，不管是昨天的还是去年的，他都会看也不看挥手让你离开。

由此我想到了我们的工作，当我们在一个岗位上待了一段时间之后，我们的工作热情就会下降，创新的意识和动力也会大大下降。能自我长时间保持高昂的工作热情的人太少了。当然工作热情的维持不能依靠个人的自觉，需要从体制上解决，因此就有了岗位的轮换。通过岗位的轮换，不仅能够保持在岗人员的工作热情，还能提高轮岗人员业务的全面性。

当轮换不能进行的时候，我们就需要扪心自问：我们的热情还在吗？

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